Кадровый консалтинг и внедрение 1С:Зарплата и Управление персоналом

Комплексная автоматизация процессов управления персоналом и расчета заработной платы на базе 1С:ЗУП КОРП. Подробнее о решении  здесь.

Разработка и оптимизация процессов по управлению персоналом:

·         документационное обеспечение управления персоналом;

·         поиск, подбор и адаптация персонала;

·         оценка персонала;

·         система стимулирования и мотивации;

·         обучение и развитие.


Решает следующие задачи

  • Организовывать с нуля службу по работе с персоналом
  • Повысить эффективность и качество работы уже существующей службы
  • Автоматизировать процессы управления персоналом и расчета заработной платы
  • Организовать работу учебного центра с целью повышения квалификации специалистов
  • Обеспечить контроль своевременного обучения и обновления сертификатов

Решение для вас, если

  1. имеется необходимость изменения порядка управления коллективом;
  2. имеется необходимость в правильном распределении обязанностей подразделений: ОК, ООТиЗ, расчетная группа бухгалтерии;
  3. наличие ручного ведения процессов
Запросить презентацию

Преимущества решения

  • Безопасность
    Безопасность

    Доступ к документам осуществляется только через интегрированные программы в соответствии с назначенными правами доступа

  • Интеграция без потерь
    Интеграция без потерь

    Интеграция в информационную инфраструктуру банка через хранилище данных с минимальными изменениями в существующих информационных системах

  • Производительность
    Производительность

    Новые формы применения программного обеспечения для   ежедневного контроля бизнеса в любое время

  • Понятность
    Понятность

    Применяемая нотация описания процессов BPMN 2.0 является стандартом ведущих ИТ-компаний, в то же время наглядна и понятна аналитикам, функциональным специалистам и владельцам бизнес-процессов.

Показатели

10-30%
Повышение эффективности работы сотрудников
25%
Сокращение трудозатрат в подразделениях
20%
Рост прибыли

Преимущества услуги:

Организация кадровых потоков и расчета заработной платы в единой системе.

Возможность размещения заявок по вакансиям на сайтах подбора персонала.

Обеспечение правильности заполнения кадровых документов.

Удобство расчета заработной платы.

Автоматическое формирование требуемой отчетности в соответствии с законодательством.

Выгоды для заказчика

  • Оптимизация кадровых потоков
  • Повышение эффективности труда
  • Планирование найма сотрудников
  • Планирование подготовки специалистов для выполнения специальных работ (сертификация).

Вы можете задать любые интересующие вас вопросы

Задать вопрос
На сайте icl-solutions.ru используются cookie-файлы. Оставаясь на сайте, вы даете свое согласие на использование нами cookie-файлов. Если, прочитав данное сообщение, вы не согласны, просим вас покинуть сайт.